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【任职资格】 1.档案学、人力资源管理等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2.中共党员,具有较高的政治素养,严守纪律, 坚持原则,保密意识强; 3.工作耐心细致,踏实认真,具有较强的责任意识、服务意识和执行力; 4.具有较强的学习能力和文字撰写能力,能够熟练使用办公软件。 【岗位职责】 1.协助干部人事档案专项审核工作; 2.负责档案收集、装订、归档、查借阅等日常管理工作; 3.负责组织推动集团数字化档案建设工作; 4.协助集团系统内档案管理工作的监督、检查; 5.负责总部员工社会保险业务相关工作; 6.协助人力资源部各模块开展有关专项工作。
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