经理/主管（综合财务部）
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基本条件： 1、具有较高的政治素养，爱国爱党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有强烈事业心和责任感，诚实可信，认真履行职责； 2、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，熟悉金融、现代企业管理，有较突出的工作业绩，具备开拓创新精神和市场竞争意识； 3、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，保守秘密，维护公司的荣誉和利益； 4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 岗位任职资格： 经理： （1）经济、金融、企业管理、财务管理、法律、软件工程、计算机等相关专业本科及以上学历； （2）5年以上相关工作经验，具有专业资格证书者优先；年龄原则上不超过35岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）熟悉国家相关政策法规，具有一定的沟通协调能力、组织能力和公文写作能力； （4）具有良好的责任意识和团队合作精神。 主管： （1）经济、金融、企业管理、财务管理、法律、软件工程、计算机等相关专业本科及以上学历； （2）3年以上相关工作经验，具有专业资格证书者优先，年龄原则上不超过30岁。 （3）熟悉相关法规，熟悉行业基础操作类业务及流程； （4）工作认真细致，责任心强，为人正直，诚实守信，坚持原则，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位职责： 经理： 1、运用常用财务系统，开展公司日常核算及结算； 2、负责公司税收筹划，完成税务申报等工作； 3、负责会计年度报表编制，财务分析和预测； 4、编制各类分析报表等； 5、部门内其他临时性工作完成。 主管： 1、负责开展银行结算业务； 2、开展整理开票数据、定期开具发票； 3、负责公司费用报销及付款； 4、财务凭证的整理、归档等工作； 5、行政综合等工作； 6、部门内其他临时性工作完成。
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