高级经理（风险合规部）
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更新：2022-12-30
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基本条件： 1、具有较高的政治素养，爱国爱党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有强烈事业心和责任感，诚实可信，认真履行职责； 2、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，熟悉金融、现代企业管理，有较突出的工作业绩，具备开拓创新精神和市场竞争意识； 3、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，保守秘密，维护公司的荣誉和利益； 4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 岗位任职资格： （1）经济、金融、企业管理、财务管理、法律、软件工程、计算机等相关专业硕士及以上学历。 （2）8年以上相关工作经验，具有专业资格证书者优先；年龄原则上不超过40岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）具有一定的政策理论水平，熟悉国家相关政策法规，了解国企国资相关政策法规；专业基础扎实，具有较强的解决问题能力；具有较好的文字表达能力、数字分析能力及较强的沟通能力； （4）坚持职业操守和原则，具有较强的责任心、担当意识、沟通协作以及团队合作意识。 （5）集团内部应聘者，可适度放宽。 岗位职责： 1、协助部门负责人对业务流程中涉及的风险进行全面管理，贯彻依法治企和合规管理的各项要求，建立、完善公司的风险合规管理框架和相关制度；构建业务风险评价及预防体系。 2、负责公司重大决策法律审核，起草、修改、审核公司各类合同及相关法律文件，全面防范和控制合同风险，并对合同履行中发生的争议提供法律支持； 3、参与公司重大项目商务谈判、尽职调查、风险评估等相关工作； 4、参与公司的涉诉案件，对法律纠纷出具意见，协助外聘律师拟定相关案件的应诉策略和应对方案； 5、完成公司领导交办的其他工作。
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