高级经理（技术服务部）
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更新：2022-12-30
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基本条件： 1、具有较高的政治素养，爱国爱党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有强烈事业心和责任感，诚实可信，认真履行职责； 2、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，熟悉金融、现代企业管理，有较突出的工作业绩，具备开拓创新精神和市场竞争意识； 3、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，保守秘密，维护公司的荣誉和利益； 4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 岗位任职资格： （1）经济、金融、企业管理、财务管理、法律、软件工程、计算机等相关专业硕士及以上学历。 （2）8年以上相关工作经验，具有专业资格证书者优先；年龄原则上不超过40岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）具有一定的政策理论水平，熟悉国家相关政策法规，了解国企国资相关政策法规；专业基础扎实，具有较强的解决问题能力；具有较好的文字表达能力、数字分析能力及较强的沟通能力； （4）坚持职业操守和原则，具有较强的责任心、担当意识、沟通协作以及团队合作意识。 （5）集团内部应聘者，可适度放宽。 岗位职责： 1、协助部门负责人建立并健全信息化管理相关工作机制，包括不限于管理制度、业务流程等； 2、负责公司信息系统的申请、立项、可研、项目实施和管理工作； 3、负责公司数据治理所依赖的数据标准、数据质量与元数据管理平台的建设； 4、负责公司信息系统整体技术框架设计和选择； 5、负责信息化项目使用过程中需求的变更，新模块的设计与实施，外部供应商的沟通协作； 6、负责组织公司信息系统安全测评及等级保护定级相关工作； 7、负责软件供应商知识转移过程的充分和完备。
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经理（技术服务部） 2022-12-30
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